L’interculturel est une rencontre entre deux ou plusieurs cultures différentes !!! Un contexte interculturel peut nuire fortement à la qualité de la communication entre les personnes au-delà des questions linguistiques... Compte tenu de la mondialisation et de la délocalisation, les projets sont de plus en plus à dimension internationale. Ils sont menés par des équipes composées de collaborateurs des quatre coins du monde. Par conséquent, les managers et les chefs de projets, les dirigeants sont confrontés au management des équipes multiculturelles… MJ CONSEIL en RH propose une démarche d'accompagnement destinée aux managers/chefs de projets/dirigeants qui sont confrontés aux managements des équipes interculturelles, afin de leur permettre : - D’acquérir les notions de base en matière de la gestion de la diversité, - D’identifier leur propre mode de fonctionnement pour mieux comprendre celui de leurs interlocuteurs, - De faire de la diversité un levier pour la réussite des projets à caractère interculturel. - D’identifier les erreurs à ne pas commettre en matière de relation et communication interculturelles. Nos sommes à votre disposition pour vous rencontrer et vous présenter, sans aucun engagement notre démarche. Nos coordonnées ; contact@mjconseil-rh.com ; 06 21 96 29 35 / 01 71 52 83 99