Desarrolle su empresa valorizando los talentos de sus empleados

 

¿Su empresa se desarrolla? ¿Usted necesita saber si sus empleados presentes en la empresa pueden acompañar los proyectos de desarrollo de su empresa?

 

MJ CONSEIL en RH propone a los Dirigentes de trabajar sobre la organización para definir una estrategia que valoriza los talentos y de las competencias de sus equipos existentes y garantizar el éxito de los proyectos de desarrollo de su empresa.

 

Nuestra propuesta:

 

Cada empleado representa un Tesoro Insospechado! Nuestro objetivo es de acompañar los Dirigentes de empresas que tienen proyectos de desarrollo de su actividad, localmente y al internacional, para:

  • Organizar los servicios y la actividad de la empresa valorizando los talentos de sus empleados.

  • Acordar los proyectos de desarrollo con los talentos de sus empleados presentes y a contratar.

  • Crear una inteligencia colectiva para ganar eficiencia en los equipos.

 

Beneficios:

 

  • Tener los herramientas para estimular el trabajo en equipo.

  • Promover la autonomía de los empleados.

  • Reconocer los méritos y los logros para mantener la motivación de sus empleados. 

  • Fomentar un buen clima laboral.

  • Garantizar el éxito de los proyectos de desarrollo implicando todos los empleados e instalando un espíritu de equipo constructivo.

 

Nuestros valores:

 

¡Cada ser humano es Único! Valorar el Humano en las empresas, porque ¡el HUMANO es la empresa! Garantizar el alcance de los objetivos de desarrollo de su empresa.

 

Nuestra diferencia:

 

  • Experiencia de 33 años en el contexto europeo (Francia, España) y Latinoamericano (Venezuela, Colombia, Cuba, Perú, Chile, Argentina, México, la zona del caribe…)

  • Especialista de la organización y la optimización de los Recursos Humanos en las pequeñas empresas en expansión, en Francia, España, América Latina y China…

  • Servicios realizados en español, francés e ingles.

  • Coaching de Dirigentes y de los equipos (Coachs certificados con un excelente conocimiento del sector empresarial)

  • Coaching de equipos (team building): Crear la cohesión en los equipos.

 

Valores adicionales:


 

Preparación de los Dirigentes y manager:

 

  • Gestión de los equipos Interculturales.

  • Negociación Intercultural.

  • Coaching de negociación en español, francés e ingles.

  • Preparación a ¿Cómo trabajar con los Franceses?

  • Preparación a la expatriación (Francia, América Latina, USA, China…)

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